Wie wir mit deinen personenbezogenen Daten gemäß DSGVO umgehen.
⚠ Vorlage — an die tatsächlich genutzten Tools anpassen und rechtlich prüfen lassen.
Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit deinen personenbezogenen Daten passiert, wenn du diese Website besuchst. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen du persönlich identifiziert werden kannst.
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30 N Gould St Ste N
Sheridan, WY 82801
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Vertreten durch: Arthur Seller (Chief Executive Officer)
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Hoster dieser Website ist die STRATO AG, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, Deutschland. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags (AVV) nach Art. 28 DSGVO. Die Datenverarbeitung erfolgt in Deutschland / der EU.
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Wenn du uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lässt, werden deine Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage bei uns gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO.
Konkret erhebt unser Qualifizierungs-Formular auf der Startseite: Jahresumsatz-Spanne, E-Commerce-Plattform, größter aktueller Engpass, Shop-URL und Telefonnummer. Diese Angaben dienen ausschließlich der Vorbereitung und Durchführung des angefragten kostenlosen Analyse-Gesprächs. Die Angabe ist freiwillig; ohne sie können wir den Termin nicht vorbereiten.
Für die Buchung der kostenlosen Infrastruktur-Analyse nutzen wir Calendly (Calendly LLC, 271 17th St NW, Atlanta, GA 30363, USA). Beim Klick auf einen Buchungslink werden personenbezogene Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, IP-Adresse, gewählter Termin) an Calendly übertragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen). Calendly kann Daten in den USA verarbeiten. Weitere Informationen: calendly.com/privacy
Wenn du dich über unsere Karriere-Seite bewirbst, verarbeiten wir die von dir übermittelten Daten – Name, Kontaktdaten, Lebenslauf/Anhänge sowie deine Angaben zur Selbsteinschätzung – ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses). Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir die Bewerbungsunterlagen spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern du keiner längeren Speicherung (z. B. Talent-Pool) ausdrücklich zugestimmt hast.
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